DIARIO DE APRENDIZAJE:

  OPCIÓN #1: consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? Os pedimos que realicéis una reflexión libre (tanto en extensión como en formato) en vuestros Diarios de Aprendizaje, y la entreguéis como tarea. Bajo mi punto de vista nosotros las empleados y empleados públicos podemos ayudar a favorecer y potenciar la igualdad entre hombres y mujeres. Aunque por otro lado considero que en el empleo público aunque se dan situaciones de desigualdad son mucho menores que en el empleo privado donde apenas se fomentan planes y modelos de igualdad. Los empleados públicos podemos acceder a un puesto de trabajo de forma igualitaria sin discriminación alguna, realizando las oportunas pruebas selectivas, midiendo de igual forma los conocimientos, aptitudes y destrezas en hombres y mujeres. Aunque por otro lado, somos

 CUADERNO DEL INSTITUO ANDALUZ DE LA MUJER EN EL ÁMBITO DEPORTIVO       Presenta la política pública que hayas elegido. Yo me voy a centrar en el Deporte ya que constituye un elemento esencial en nuestra sociedad y abarca muchos ámbitos sociales, sanitarios, culturales, políticos y económicos. Por ello para mi actividad, he elegido un Cuadernillo publicado por el Instituto Andaluz de la Mujer que se centra en el ámbito deportivo. Este cuadernillo recoge un catálogo de desigualdades de género en el deporte y las claves para aplicar el procedimiento de impacto de género de las políticas sectoriales. El objetivo de su realización es ayudar a identificar y analizar las desigualdades de género que se siguen dando en este ámbito y la realización de medidas correctoras para evitar estas desigualdades. En este cuadernillo se propone una serie de medidas que la norma podría incorporar para reducir y eliminar estas desigualdades. Con este cuadernillo se pone a disposición de las Unidade

  Me he centrado en Malala Yousafzai que es una de las mayores figuras del feminismo en esta nueva generación. Y como me encanta la rama de la Educación, por la cual lucha ella, me ha parecido muy interesante. Está incluida por la revista Time como una de las cien personas más influyentes del mundo. Luchadora por el derecho de las niñas a la educación en su país, Pakistán. A muy temprana edad, comenzó a escribir un blog para la BBC donde narraba su vida bajo la ocupación de los talibanes que intentaban recortar los pocos derechos que tenían las mujeres en su país como por ejemplo la prohibición de la televisión, la música, ir de compras a las mujeres y a la educación de las niñas. Debido a su lucha, la intentaron asesinar con quince años. Y destaca que a su edad, es la persona más joven premiada con el premio Nobel. Malala Yousafzai nació el 12/07/1997 en Swat, Pakistán, en una familia musulmana y tiene dos hermanos. Malala Yousafzai es una mujer y activista pakistaní de tan só

  LA BRECHA LABORAL DE GÉNERO.                                                                           Me ha llamado la atención que esté tipo de artículo pueda seguir siendo noticia en los tiempos en los que estamos. https://www.eleconomista.es/economia/noticias/11086790/03/21/La-brecha-laboral-de-genero-penaliza-mas-a-las-mujeres-con-hijos-menores-de-15-anos.html Las mujeres con hijos menores de 15 años tienen mucha más probabilidad de trabajar con contratos a tiempo parcial que los hombres y el doble de probabilidad de estar en paro. Para una mujer a día de hoy convertirse en madre puede significar renunciar al éxito profesional al contrario ocurre esto con los hombres que el hecho de convertirse en padres no les afecta para promocionar laboralmente. Conozco muchos casos de chicas que han ido a entrevistas de trabajo y hacerles estas preguntas tan íntimas: ¿Piensa usted ser madre, está usted embarazada...? Con el único objetivo de eliminarlas de la lista de posibles candidat

Buenas tardes a tod@s!!! Mi nombre es Marina, soy auxiliar administrativa y actualmente estoy trabajando en una comisaría expidiendo DNIS. Me he apuntado a este curso ya que me interesa bastante el tema sobre la IGUALDAD de mujeres y hombres y considero que me será de gran ayuda para ampliar mis conocimientos en este campo. Si echamos la vista atrás, podemos observar que se ha avanzado bastante sobre este tema aunque aún queda trabajo por delante. Me parece estupendo que se hagan este tipo de cursos en el ámbito laboral, así como en las escuelas para tratar estos conceptos desde una edad temprana. Este va a ser mi primer blog y espero que todo esto sea una experiencia enriquecedora para todos nosotros. Me gustaría compartir con vosotros la siguiente imagen en la que queda reflejada la igualdad entre mujeres y hombres. Una igualdad muy necesaria para poder alcanzar una sociedad sana en todos los ámbitos de la vida. Me resulta bastante buena esta forma de aprendizaje en la que todos pod